真实的长城汽车待遇_真实的长城汽车待遇大专生工资

真实的长城汽车待遇_真实的长城汽车待遇大专生工资

       谢谢大家给我提供关于真实的长城汽车待遇的问题集合。我将从不同的角度回答每个问题，并提供一些相关资源和参考资料，以便大家进一步学习和了解。

1.保定长城汽车待遇怎么样？

2.永川长城汽车厂员工待遇如何

3.真实的长城汽车待遇

4.长城汽车天津哈佛公司待遇怎么样？

5.长城汽车部长级别待遇

保定长城汽车待遇怎么样？

       公司的制度很难让人理解，单休，法定节假日放假的天数都比国家规定的少，十一休三天，待遇很一般，加班不加班要看部门了。本科做人力的话，第一年工资1800左右。

       不过目前的大学生大部分都是靠跳槽来实现大的转变，因为在一个企业一步步的走，工资和职位也是一步步的来。

       前期要在场子车间实习，主要是熟悉企业和产品任何公司都是这样，定岗当然是看你的工作能力了，不过一般大学出来大家的起点基本都差不多。

       

       长城汽车最近几年发展迅速，是国内最大的民营汽车企业，下属30多加子公司，员工总人数达3万多人，2010年在天津、保定徐水都有新项目开建，可以说每一位去长城工作的人发展空间都是很大的。

永川长城汽车厂员工待遇如何

       1、长城汽车薪酬低，不到万不得已很少涨工资，一般员工，每年只有小部分的人能涨。技术大拿，不提离职不会给大涨。当然，如果不是缺了你不行的那种，离职也不会给涨。

2、长城汽车待久了，人会变成小白，人际关系大部分割裂，再走向社会会感觉格格不入。因为它的社会环境简单透明，且休息时间短，长时间在这里，被同化掉。

       长城汽车股份有限公司是一家集体所有制汽车制造企业：

       成立于1984年，总部位于河北省保定市，于2003年、2011年分别在中国香港和中国内地上市。该公司旗下拥有哈弗、WEY、欧拉等四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。

真实的长城汽车待遇

       待遇：2个月内基本工资3000元/月，第3个月起基本工资3500元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。

长城汽车天津哈佛公司待遇怎么样？

       我个人有幸参加过长城的汽车招聘，所以有一些的了解，长城汽车大体上分为普通工人，技术工人以及车间管理人员。普通工人刚去的话是一千八的基本工资，五险一金，保险公司一部分自己一部分，比例是二八这样的，有加班费，按照正常的国家规定走，技术普工的话，如果本身会一些汽修技能的话会好一些，基本工资刚去的时候是两千一二左右，管理人员要高一些 是两千八到三千左右起步，长城工资的话是每半年上涨二百到五百左右，所以说在长城干的时间长了也是有好处的，如果普工做得好的话还有可能往上升为班长组长，待遇也会上涨挺多的。

长城汽车部长级别待遇

       来了之后要体检、军训，一周到一个月不等，军训的时候白天体能训练（跑圈、鸭子步、站军姿）晚上培训（企业文化什么的），也有的不是这样。

       公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作证，一顿2块钱，公司给充值，从工资里扣），宿舍四人间，可以自己接宽带，要住宿费取暖费水电费，一季度一交，没多少钱。

       伙食不错，至少三个菜，有荤有素，居住条件和学校差不多。

       一周工作6天，每天8小时，超出算加班，早8点到晚5点，中午半小时到一小时休息（不一样）。

       军训完了去车间实习（应届毕业生），三个月到半年不等，也有一个月的也有一年的。干活很累，女当男人使，男人当牲口使，牲口当领导使。

       工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了，年底有年终奖，每季度有季度奖。

       公司管理严格，罚款条目比较多，比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、迟到罚工资2%，旷工罚8%，浪费饭菜50，不排队罚款等等。

       加班费是1.5倍工资（现在好像是这样，以前不是的，以前1倍），但是但他们定了一个基数，比较低

       长城汽车部长级别待遇：平均工资为15196元/月。长城汽车部长是中层管理人员。公司里的部长一般是行政职位，根据公司的级别，有地厅、县处、乡科、股等级别，部长平均工资为15196元/月(截止2022年)，其中100%的工资收入位于区间12000-16000元/月。

       好了，今天关于“真实的长城汽车待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“真实的长城汽车待遇”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。